Claude au travail · formation et automatisation

Vos documents. Votre métier. Vos cas d'usage.

Nous prenons une tâche réelle de votre équipe et la traitons avec Claude, sur vos documents. Ensuite, selon le cas, nous formons votre équipe à la faire, ou nous l'automatisons.

Parlons de vos cas d'usage

Notre approche

On part de votre besoin, pas d'un programme.

  1. On comprend votre besoin

    Un échange de 15 à 20 minutes sur la tâche qui vous prend du temps.

  2. On la traite ensemble

    Avec Claude, sur vos vrais documents, dans votre métier.

  3. On choisit la suite

    Vous devenez autonomes, ou nous automatisons la tâche.

Deux façons de travailler ensemble

Former votre équipe, ou automatiser la tâche.

Deux réponses au même point de départ. Le choix dépend de la tâche.

Formation

Former vos équipes

Votre équipe apprend à faire la tâche elle-même avec Claude, et à vérifier ce qui en sort.

Quand ? La tâche change d'une fois sur l'autre et demande votre jugement.

Les ateliers

Automatisation

Automatiser une tâche

La tâche est prise en charge de bout en bout. Vous validez le résultat, vous ne la refaites plus.

Quand ? La tâche revient souvent et se refait presque à l'identique.

Les automatisations

La formation

Deux ateliers, ajustés à votre équipe.

Une base que nous adaptons à vos outils, vos métiers et vos tâches. Les exercices se font sur vos documents.

  • 3 heures par atelier
  • En présentiel
  • 5 personnes maximum
  • Sur devis

ATELIER Claude — Niveau 1

Bien demander

Travailler avec Claude au quotidien, sans risque et sans mauvaise habitude.

  • Écrire une demande qui donne un résultat utilisable
  • Créer un projet de travail sur une tâche récurrente
  • Vérifier ce qui engage : chiffres, noms, dates

Ouvert à tous les métiers. Il suffit d'un ordinateur et d'un compte Claude.

ATELIER Claude — Niveau 2

Ne plus avoir à redemander

Enregistrer sa méthode pour que Claude l'applique seul, et en faire la base de l'équipe.

  • Une méthode enregistrée, qui s'applique sans être redonnée
  • Un protocole de vérification écrit
  • Des demandes qui enchaînent plusieurs outils, sans risque

Après le Niveau 1, avec un projet de travail en cours. Sinon, nous prévoyons un parcours adapté.

Le socle commun : les quatre compétences de la Maîtrise de l'IA

Délégation

Répartir les tâches entre vous et l'IA.

Description

Dire clairement ce que vous attendez.

Discernement

Juger ce que l'IA produit.

Démarche responsable

Rester garant du travail final.

D'après le cadre AI Fluency de Rick Dakan, Joseph Feller et Anthropic (CC BY-NC-SA 4.0).

Les automatisations

Quand une tâche peut tourner seule.

Une tâche récurrente, prise en charge de bout en bout. Le résultat vous attend, prêt à être validé.

Pour quelles tâches

  • Elles reviennent chaque semaine, ou à chaque nouveau dossier.
  • Elles se refont presque à l'identique.
  • Elles passent par plusieurs outils : messagerie, dossiers partagés, tableaux de suivi.

Comment on s'y prend

  1. On commence en lectureVous voyez ce qui serait fait, avant que rien ne soit fait.
  2. On valide le planQuels outils, quelles actions, sur quel périmètre.
  3. On contrôle le premier passageEn entier, étape par étape.

Exemples

Des tâches réelles, dans chaque métier.

  • Ventes

    Relire les e-mails clients avant envoi

    Formation
  • Marketing

    Préparer la veille concurrentielle de la semaine

    Automatisation
  • Finance

    Rédiger une note de synthèse pour le comité

    Formation
  • RH

    Écrire les comptes-rendus de réunion au format maison

    Formation ou automatisation
  • Juridique

    Suivre les échéances de chaque dossier

    Automatisation
  • Votre métier

    Et la tâche qui vous prend du temps ?

    Décrivez-la-nous

Exemples illustratifs, pas des références clients.

Qui sommes-nous

Nous sommes deux associés.

Nous intervenons tous les deux à chaque étape, et animons les ateliers à deux.

Henry Moreau--Crucis

Associé

Profil LinkedIn de Henry Moreau--Crucis

Ethan Rameau

Associé

Profil LinkedIn de Ethan Rameau

Contact

Échanger 15 à 20 minutes sur vos cas d'usage.

Décrivez la tâche en deux lignes. Nous revenons vers vous pour fixer un créneau.

Ou écrivez-nous directement :
henry.moreau--crucis@etu.minesparis.psl.eu
ethan.rameau@etu.minesparis.psl.eu

Tous les champs sont nécessaires.

Par exemple : « Chaque lundi, je compile les retours clients de la semaine dans un tableau pour le comité. »